新年新气象，实干开新局。为回顾和总结过去一年来的成绩，表彰先进、树立标杆、弘扬正能量，谋划部署2025年工作任务，1月23日下午，中心医院三届三次职工（会员）代表大会暨2025年度工作会在行政楼六楼会议室隆重召开。医院领导班子、护士长及以上中层干部、各班组负责人、职工代表、先进集体及员工等共180余人参加了会议。
院长、党委副书记黄强作题为《乘风破浪 守正创新 打造百姓满意的高品质医院》的行政工作报告。
2024年工作回顾：
（一）压实责任，全面推动等级医院评审工作落实落地。
（二）“学科+人才”建设双轮驱动，夯实高质量发展基石。
（三）提高医疗质量，保障患者安全。
（四）提升服务意识，改善患者就医感受。
（五）一切业务数字化取得新成效。
（六）精细化管理促进降本增效。
（七）巩固双基成果，创建精益科室。
（八）以人为本，暖心工程彰显关爱。
（一）全力冲刺三甲创评工作，促进医院科学化规范化建设。
（二）加强学科、专科及人才队伍建设，不断提升医院核心竞争力。
（三）健全医疗质量管理体系，保障患者生命安全。
（四）以公益性为导向，构建医院综合运营管理体系。
（五）进一步开拓外部医疗市场。
（六）打造智慧服务新标杆。
（七）持续做好医药领域腐败问题集中整治“后半篇文章”。
副院长赵学辉宣读《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》。3个先进科室对2024年工作作出总结，并对2025年工作提出设想。
院党委书记彭志群作题为《聚力奋进创三甲 医心为民启新程》的总结发言。
会议指出，2024年，是医院发展史上极其重要、极不平凡的一年，在公司党委的坚强领导下，医院广大干部职工围绕中心工作，以坚定的信心和强大的勇气，逢山开路，遇水架桥，完成了全年主要的目标任务。
这一年，我们加强公立医院党的领导，党建引领作用更加深入有力。
这一年，我们认真进行对标找差，全面推动等级医院评审各项工作。
这一年，我们重视医疗质量内涵建设，各项医疗指标趋势稳中向好。
这一年，我们不断巩固深化双基成果，精益科室打造步步为营。
这一年，我们重点改善患者就医体验，医疗优质服务水平更有温度。
这一年，我们切实筑牢廉洁从业防线，清廉医院建设持续纵深推进。
医院发展现已进入改革攻坚期、转型关键期，着眼当前，我们依然面临的不少的问题、困难和挑战。展望未来的征程，新的机遇正摆在面前，但与之相伴的是更为艰巨的重任，我们要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，紧盯目标任务，以更加坚定的信念、更加顽强的毅力砥砺前行、开拓进取。
会议强调，一是强化质量管理体系，筑牢安全生命线；二是健全学科建设体系，打造医疗新高地；三是优化运营管理体系，激发发展新动能；四是持续推进优质医疗服务创新和评价体系，提升患者满意度；五是厚植医院文化建设体系，凝聚奋进力量；六是夯实党建工作体系，引领发展航向。
会议要求，全院干部职工要始终保持学习之心，加强理论学习和业务知识学习，让自己成为本领域的行家里手；要始终保持进取之心，严格执行规章制度和工作要求，努力完成本职岗位各项工作任务；要始终保持敬畏之心，全面打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的良好就医环境；要始终保持实干之心，扎实推动本业务领域建设不断取得进步和成绩，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，向着更高、更远的目标迈进。
2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，是医院在高质量发展新赛道上竞标争先、比学赶超的一年，也是医院冲刺三甲的重要一年。号角已经吹响，目标已经明确，医院广大干部职工要积极行动起来，自觉克服困难，继续坚持以人民健康为中心，紧紧锚定医院战略目标，紧扣高质量发展首要任务，以医院改革为“加速器”，以三甲评审为“助推剂”，发扬无私奉献的精神，以高昂的斗志、务实的作风、饱满的精力投入到“三甲”迎评工作中去，不破楼兰终不还，全力以赴创三甲！
